Notes

タグ: プライバシーへの合理的期待

1. 2026.10.13 職場の通話・メールの記録を調べることも「私生活」への干渉――欧州人権裁判所 Copland v. the United Kingdom（2007年4月3日判決）
2. 2026.10.10 職場の私的な社会生活は「ゼロ」にできない――欧州人権裁判所 Bărbulescu v. Romania（大法廷、2017年9月5日判決）