Notes

タグ: 条約8条

1. 2026.10.13 職場の通話・メールの記録を調べることも「私生活」への干渉――欧州人権裁判所 Copland v. the United Kingdom（2007年4月3日判決）
2. 2026.10.10 職場の私的な社会生活は「ゼロ」にできない――欧州人権裁判所 Bărbulescu v. Romania（大法廷、2017年9月5日判決）
3. 2026.10.10 大量傍受と「段階ごとに深まる干渉」――欧州人権裁判所 Big Brother Watch and Others v. the United Kingdom（大法廷、2021年5月25日判決）